按照市教育局党组《关于印发〈市教育局局直教育系统领导班子和领导干部履职尽责管理及考核办法（试行）〉的通知》（宜教党发〔2016〕6号文）精神及安排，夷陵中学党委高度重视，认真开展履职尽责督查，做好领导班子和领导干部（含延伸考核对象）履职尽责管理工作。现将半年自评工作总结如下：
一是前期开展工作情况。
按照市教育局党组文件要求，学校党委讨论制定了《夷陵中学履职尽责管理及考核办法》，组织领导班子认真研讨，确定学校工作项目清单，落实领导班子成员及中层管理正职工作项目清单，聘请市政协委员聂武鲁老师等10名教师、家长代表为履职尽责监督员，学校领导深入处室、年级开展工作调研，广泛征求家长、教职工、学生对学校各项工作的意见；汇集四个方面18条意见，积极进行整改落实；向全社会作出“主体责任落实”“依法治校严格”“服务师生优质”“师德师风优良”四个方面的公开承诺。学校领导班子、领导班子成员和中层管理正职认真落实工作清单内容，形成了齐抓共管，争创一流的工作局面，学校各项工作有序开展，成效突出。
二是开展自评工作情况。学校党委高度重视履职尽责管理及考核工作。按照《中共宜昌市教育局党组关于组织开展履职尽责管理半年自评工作的通知》（宜教党发〔2016〕8号）文件精神，认真组织开展半年自评工作。学校党委召开专题会议，领导班子全体成员对照项目清单逐一梳理学校各项工作落实情况，各处室、年级认真对照工作项目清单逐一梳理工作完成进展情况；找出存在的不足，重点完善下半年工作思路；学校领导班子、领导成员、中层管理正职认真填写工作项目完成情况表并在全校公示；学校举行全校教职工大会，高圣奉校长代表领导班子向全校教职工汇报半年来履职尽责工作开展情况，接受全校教职工测评。
三是领导班子工作完成情况、存在的问题及下半年工作思路。
工作项目1：加强学校党风廉政建设。
完成情况及质效：“两学一做”专题党课和研讨均已开展三次，各支部认真组织专题党日活动，学习活动深入扎实；党员组织关系清理完成，思想政治和意识形态工作得到加强，与班子成员、各处室、年级组负责人签订党风廉政建设责任书，通过党委会、校务会、教职工大会、校园平台等多种形式强化节庆廉洁教育，全面落实从严治党各项要求；民盟、民进、民革、农工等民主党派积极参政议政。
存在的问题：全体党员学习的主动性和自觉性不强；思想政治工作和意识形态工作不够常态化。
下半年工作思路：学校党委进一步强化党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，加强对全体党员“两学一做”学习教育的督促落实，注重领会精神实质，提升思想境界，让各支部形成比学习，争当“五星”党员的良好氛围，在广大教职工中发挥表率作用。学校将积极研讨思想政治教育和意识形态工作与日常教育教学工作的有机结合，充分利用校园网、微信、教职工大会、电子显示屏、校园展板等多种方式加强宣传引导，让社会主义核心价值观等充满正能量的精神信念牢牢扎根在广大教职工和莘莘学子心中。
工作项目2：加快学校办学条件改善。
完成情况及质效：学校宿舍、教工宿舍改造，操场翻修等各项设备设施改善工作有序开展；新校区建设积极推进，有望顺利实现新学期开学投入使用。
存在的问题：新校区建设工程因为天气等各方面因素，存在一定的不确定性。
下半年工作思路：积极配合上级主管部门和施工单位，扎实做好新校区建设各项工作，为进驻新校区做好准备；同时，做好预案和准备，万一新校区不能按时投入使用，学校将采取一切办法保证老校区顺利平稳开学，保持正常教育教学秩序。
工作项目3：加强教职工队伍建设。
完成情况及成效：认真开展师德教育月“四个一”活动，签订廉洁从教承诺书；履职尽责督查落实，科学制定方案，面向社会进行公开承诺，聘请监督员，征求意见，整改落实，认真组织考核；青蓝结对师资培训扎实开展，万永翔、周敏、陈仁胜、谢彬、杜清龙名师工作室积极开展各项活动，引领效果好。
存在的问题：师德建设的常态化需要进一步坚持，履职尽责督促落实更加细化，教师业务培训进一步强化。
下半年工作思路：学校将进一步坚持开展多种形式的师德教育活动，引领全校教职工崇尚高尚师德，践行高尚师德，全面关爱学生；同时，学校也将进一步加大违规违纪查处力度，让学校形成风清气正的良好教风；学校党委将进一步加强履职尽责管理和考核力度，注重日常工作的落实，时时掌握工作进展，加强督促，确保效果，促进发展；继续坚持开展教职工高层次培训，暑期组织第三批教职工赴深圳进行培训，开阔视野，转变思维；坚持利用湘鄂边、青蓝结对工程等多种平台强化日常教师业务提升工作。
工作项目4：加强学校德育工作。
完成情况及成效：德育研究和实践不断丰富，校园开放日和家长讲坛活动效果好，学生成长导师制、导生制不断完善，受到学生普遍欢迎；学生社团30多个，活动精彩纷呈；生命之旅、放归中华鲟等活动坚持好；体育选项教学得到科学实施，全市现场会在我校召开，产生良好社会影响；第十八届科技体育艺术节第二阶段和第十九届科技体育艺术节第一阶段各项活动精彩呈现，师生参与度高。
存在的问题：德育研究的力度需要进一步加强，家校交流沟通的途径更加多元化；社团活动的指导需进一步加强，综合实践课的形式还不够丰富。
下半年工作思路：注重结合学生日常管理，选择3—5个微课题进行研究，采取师生一起研讨交流的形式，深化课题研究，保证实效性；充分利用校园开放日、智慧家长讲坛、家长会、家校平台、校园网、微信、班级QQ群等多种形式促进家校沟通交流，让家校形成强大教育合力；进一步调动社会资源，形成专业化社团指导教师团队，提升社团活动的水平；进一步优化综合实践课程指导方案和项目，加强科学指导，注重实效性，让学生真正获取课堂以外的知识和技能。
工作项目5：加强学校教学科研工作。
完成情况及成效：学校精品校本课程达到20门，授课时间、质量得到保证，学生欢迎；“双学双导”有效教学深入落实，同课异构坚持效果好；微课题研究不断得到加强；2016届高考成绩突出，徐昊天、张强以696分夺得宜昌市理科状元，湖北省文科前11名，我校占3人，包囊宜昌市理科前5名，600分以上302人，清华北大港大上线28人，文理科裸分一本上线越过700大关，达到745人，文理体艺一本上线835人，创历史新高。国际合作进一步加强，中美、中英、中德、中日合作项目顺利开展，新开中美AP课程实验班，为学生搭建更加广阔多元的成才舞台。
存在的问题：校本课程研发的力度可以更大，选择更多元；课题研究的针对性、时效性进一步提升；科学备考、智慧备考的工作可以更深入细致；国际合作的程度进一步加深。
下半年工作思路：进一步加大校本课程开发力度，举行优秀校本课程评选表彰活动，激励广大教职工争开精品校本课程；针对教学痛点的微课题研究进一步落实，注重学情调查，让研教更好结合，提升教学品质；注重高考复习方案的优化，做好轮次和资料的科学安排，注重复习重点和方向的精准把握，进一步提高复习效率；进一步优化国际合作办学的项目，更加充分地发挥合作项目的效应，开阔师生视野，促进师生发展。
工作项目6：认真做好招生工作。
完成情况及成效：严格执行市教育局各项招生政策，阳光招生。
存在的问题：招生的灵活性和自主性不够。
下半年工作思路：主动汇报、积极争取各项更加有利于学校提升办学品质、服务学生多元发展的招生政策。
工作项目7：加强学校安全教育。
完成情况及成效：安全法制教育、消防演练、防溺水教育等得到落实，食品卫生安全工作得到保障，校园监控系统进一步完善，门卫出入、巡查等各项安全措施得到落实。
存在的问题：安全教育需要进一步常态化，形式更加灵活多样，讲求实效；安全措施更加细致，确保万无一失。
下半年工作思路：学校安全教育常抓不懈。坚持利用班会、全校集会等各种场合加强安全教育，坚持通过安全讲座、演练、校园平台、校园网、微信发布各种安全小提示，让安全意识入脑入心；加强校园监控系统维护，确保效果；严格门卫管理，保证校园安全。
工作项目8：加强后勤服务工作。
完成情况及成效：食堂、校园保洁各项服务社会化管理稳步推进，效果良好；后勤服务的及时性得到加强；项目建设、物资采购、公务接待、出差报销均严格执行流程，规范合理。节约型校园建设成效突出，学校被表彰为湖北省节水型校园。
存在的问题：后勤服务项目社会化以后监管要更加到位，各项工程建设、物资采购严格履行程序，专业规范。
下半年工作思路：积极推行后勤优质服务月活动，强化对各社会化管理项目的监督管理，保证服务质量；各项采购招标严格执行公开程序，保证结果公平公正，及时掌握各项工程建设的进度，确保质量，为全校师生提供优质服务。
工作项目9：加强工会工作。
完成情况及成效：顺利召开八届一次教代会，教职工参与学校民主管理进一步加强；教职工俱乐部建设参与程度高，活动组织好；节庆慰问和卫生考核、教职工文体活动组织好，庆六一教职工子女书画展和文艺表演深受教职工欢迎；教职工子女入学问题解决较好，解除教职工后顾之忧。
存在的问题：团结教职工方面还可以发挥更重要的作用；积极为教职工排忧解难。
下半年工作思路：工会充分利用教代会、教职工座谈会、职工俱乐部文体活动、节假日慰问等多种形式反映教职工呼声，凝聚教职工智慧，活跃教职工业余文化生活，增强教职工队伍的向心力和凝聚力。
工作项目10：巩固文明创建成果。
完成情况及成效：文明创建各项活动有序开展，文明劝导、未成年人思想道德建设、心理健康辅导、道德讲坛等活动扎实进行，效果明显；与社区积极沟通交流，加强文明共建；学校被评为宜昌市“诗意校园”“书香校园”。
存在的问题：文明创建活动跟校本课程、社会实践课程有机结合不够，深入社区开展活动常态化、系列化不够。
下半年工作思路：学校将文明创建各项活动和学生社会实践、校本课程资源进行科学整合，充分发挥文明创建的育人功能，让文明成为一种习惯、影响更多的人；学校更加积极主动地联系社区开展文明劝导、爱心助学、道德讲坛活动，形成文明共建、文明共享的良好氛围。
工作项目11：认真开展精准扶贫.
完成情况及成效：已初步开展与秭归二中，五峰付家堰村帮扶对象开展结对帮扶活动。
存在问题：帮扶的方案需要进一步优化，帮扶的措施更加具体得力，保证实效。
下半年工作思路：学校将严格按照省教育厅和市教育局精准扶贫的各项要求，针对帮扶对象的实际情况，优化帮扶方案，落实帮扶措施，达到帮扶目的。
四是领导干部评价等次意见、延伸考核对象优秀等次干部名单。
经过认真综合分析研究我校领导班子和领导干部年度工作项目的进展和质效、存在的问题及下半年推进措施等，结合全校教职工大会述绩测评结果，学校党委研究决定校级班子成员田苹同志为优秀等次，何海清、吴益民、易振国等同志为良好等次，延伸考核对象谭志鸿、万林同志为优秀等次。
中共宜昌市夷陵中学委员会
2016年6月28日