2003年，我校继续面向全国重点大学招聘各学科优秀大学毕业生，以适应学校发展需要。
附：宜昌市教育局二OO三年招聘优秀大学生毕业生条件及优惠政策
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：重点院校和知名大学（不论师范院校与否）本科以上优秀应届大学毕业生。
（二）招聘条件：
1、政治表现好，积极要求进步：在系、校担任过学生会、团委干部，组织过大型活动，有较强的组织能力。曾被评为系、校以上“三好学生”或“优秀学生干部”。
量化评分（总分20分）：党员10分，团员5分；校级“三好学生”或“优秀学生干部”10分，班级主要干部、系或院校学生会、团委干部5分。
2、学习成绩优良：各科成绩一般在80分以上，或学业成绩在年级处于领先水平。
量化评分（总分30分）：各科成绩80分以上或获一等奖学金一次或二等奖学金二次以上30分；各科成绩80分以上或获得二等奖学金一次或三等奖学金二次以上20分；平均成绩80分以上或获得过三等奖学金15分。
3、实习成绩优秀：参加完规定的学科教学实习和班主任工作实习，实习成绩优秀。
量化评分（总分10分）：被评为教育、教学优秀实习生或被实践单位鉴定为优秀者10分；受到实习单位好评的5分。
4、教学基本功扎实：能够熟练运用专业知识，语言表达能力强，试教效果好。
量化评分（总分10分）：组织试教效果很好10分，效果较好5分。
5、有一定研究能力：在大学期间有研究文章或习作发表，或者文章、作品在校级学术会议和活动中交流获奖。
量化评分（总分10分）：在省级以上报刊杂志（包括大学学报）发表与专业有关的文章、作品10分；有论文在院系交流并获奖5分。
6、综合素质较高：普通话英语、计算机达到国家规定的等级水平； 爱好文体活动，参加系或学校组织的文体活动，并有项目获奖；积极参加社会实践活动，并被评为积极分子；粉笔字、钢笔字较好。
量化评分（总分20分）：普通话中文专业达到一级乙等5分、其他专业达到二级甲等5分（中文专业达到二级甲等、其他专业达到二级乙等2分）；英语水平——非英语专业达到六级5分，英语专业获专业八级5分（非英语专业达到四级、英语专业达到六级2分）；非计算机专业通计算机二级5分；在社会实践或文体活动被评为积极分子或获得奖励5分。
二、优惠政策
1、综合考核90分以上的优秀毕业生，发放安家费5万元，85分以上的发放4万元，80分以上的发放3万元。一年内分两期发放到位。
2、被确认为优秀毕业生的，不实行一年见习期，直接享受转正后的教师待遇。
三、考核及认定
1、量化考核得分达80分以上的方可确定为优秀大学毕业生。享受优惠政策的优秀大学毕业生，由用人单位负责考核，报教育局审批，并确定其享受标准。
2、优秀毕业生到用人单位上班后，先发放安家费1万元，试用一年后用人单位对其进行考核，能较好适应学校教育教学工作、具备骨干教师发展潜力的再发剩余部分。
3、享受优惠的优秀大学毕业生须与用人单位签定服务合同。在校服务期间不少于十年。十年以内调走的，按年度收回安家费，具体以合同为准。
宜昌市教育局
二OO二年十二月