草木蔓发，春山可望。新学期的画卷已经徐徐展开。为全面布置开学初的各项工作，确保新学期班主任工作的有序开展，进一步加强班主任队伍建设，提升班主任的管理和育人水平，2月10日下午，学工处组织召开了2023年春季学期第一次德育工作会。会议由学工处副主任周春华主持，校长易振国、副校长张园园、学工处主任姚倩、团委书记汪沅出席会议，各年级主任、各年级班主任及青年教师参会。
会议首先由团委书记汪沅对新学期团支部工作作了提醒。汪书记以时下热点网络软件ChatGPT为切入点，提醒各位班主任思考，在人工智能飞速发展的时代，班主任作为鲜活的个体，更要在育人工作中发挥独特作用；汪书记还对本学期团支部工作作了部署安排，提醒班主任提前规划相关工作。
随后，学工处主任姚倩对本学期德育工作作了全面部署安排。姚主任以“文化引领聚合力、提升内涵促发展”为主题，对本学期德育工作作了以下几方面要求：一是以创建健康学校为突破点，用智推进校园安全教育。 以提升学生身心健康水平为突破口，建成更加完善的学校健康治理体系、健康教育体系、健康服务体系，大幅提升学生健康素养和综合素质，促进学生全面发展；二是以提升德育能力为关键点，用心加强德育队伍建设。通过专家引领、规范班主任工作例会、加快班主任梯队建设、培养班主任后备力量、优化班主任评价机制等措施来具体推动；三是以落实五项管理规定为切入点，用理强化学生行为规范。要充分用好学校现有的五星文明班级管理及评价考核制度，推动五项管理真实有效；四是以创建全国文明校园为着力点，用情打造夷陵校园文化。学工处本学期会进一步精选、精办各项主题活动，打造更加特色鲜明的德育品牌和系列活动；五是以加强协同育人为支撑点，用力提升学生核心素养。本学期将持续做好优化家长学校“守望书院”课程，线上、线下开展“智慧家长讲堂”活动，家庭读书会、家长志愿者、家长开放日、心理健康沙龙，量化考核、评选优秀家长、分年级总结表彰等方式来切实推动家校协同育人效果。
为加强班主任后备力量建设，学工处组织开展了班主任师徒结对并举行了结对仪式。校长易振国为各位班主任导师颁发了聘书，徒弟们随后给师父们敬茶并赠送小礼品。学工处副主任周春华现场宣读了师徒结对后双方的工作职责。
不断成长的青年教师团队始终是学校向前发展的不竭动力。青年班主任代表黄章玲、黄淮老师先后进行了读书分享，两位老师不仅表达了自己的阅读感悟，也结合班主任和教学工作实际分享了自身的教育教学体会。
接下来，副校长张园园对德育工作作指导。张校长提出，本学期的德育工作重点是创德育品牌，增育人质量，需要学校层面和班级层面的全面创建和协同配合，并对班主任作了以下几方面的要求：一是更新观念。张校长以班级发展的四个阶段为例，建议全体班主任不断学习，争创有价值引领和方向指导的高层次班集体；二是落实常规。创建高层及班级的前提是抓好安全、礼仪、行为规范等常规，以常规带动班级发展；三是坚持学习。张校长希望全体班主任更加关注班级建设中的目标、价值、育人，积极向同伴学习、向书本学习，提升自己的育人本领。
最后，校长易振国作总结发言并对学校德育工作提要求。易校长首先就学校要培养什么样的人、怎样培养人进行深入探讨。他结合二十多年的教育教学经历和经验，强调学校始终要坚持培养以德为先、德智体美劳五育并举的全面发展的学生，并建议各位班主任从抓班风、抓引领、抓习惯、抓方法等方面全面培养学生，为战斗在一线的德育工作者们提供了丰富多样且切实可行的好办法。易校长同时也肯定了学校德育工作的扎实有效和积极创新，并对新学期的德育工作提出了更高的期望与要求。
拂面春风好借力，正是扬帆远航时。本次德育工作会为班主任老师们指明了新学习班级管理方向，明确了德育工作重点。让我们全力以赴，携手共进，推动夷陵中学德育工作再上新台阶！