2月15日上午，我校在行政会议室召开了2021-2022下学期寝室管理工作研讨会，会议学工处副主任周春华老师主持，全体生活老师参加。
周春华老师提出，在过去的一年中，各位生活老师认真履职，温馨管理，为全校两千余名学生打造了良好的休息条件。老师们认真负责，顾大局，讲奉献，认真反馈和解决学生住宿中遇到的各种问题，保证了寝室工作安全平稳运行
对于新学期寝室管理工作的任务，周老师提出了如下要求：
一、寝室管理要遵循“大安全观、大德育观、大课程观、大发展观”的理念，坚守安全底线，为党育人，为国育才，培养“思方行圆，家国天下”的优秀夷陵学子，让他们爱国爱家，成人成才。
二、寝室管理的定位：做全省一流、全市最好的寝室管理，在坚持现有寝室各项管理制度的基础上，进一步改革创新，促进寝室工作发展。
三、寝室管理工作的目标
1、做好管理者。履行寝室管理的职责，从服务学校全局工作，成为学校全面发展的建设者。坚持严格的寝室管理，继续加强和做好寝室安全、卫生、纪律等工作，坚持寝室创星制度。
2、做好服务者。在严格管理的同时，把每个孩子当成自己的子女，帮助他们解决问题，让他们能有更饱满的精神去学习和生活，促进学生健康全面发展。
3、成为夷陵中学优秀形象的展示窗口：加强各栋寝室楼的建设，让每一栋，每一层，每一间都能够成为夷陵中学的闪亮名片，迎接校庆六十周年的到来。
四、寝室管理工作的内容
（一）安全：安全是寝室管理工作的底线，要守住安全这条底线，不出现安全问题，尤其是不能出现重大安全问题，处处、时时、事事想安全，综合考虑，做好寝室安全工作。
1、注意用水、用电安全。严禁学生使用大功率电器，生活老师使用电器，必须经总务处检查同意。
2、消防安全。要做好消防安全设施的定期检查维护，所有人要掌握常见消防器材的使用，掌握遇到火灾时的逃生技巧，进行寝室消防安全演练。
3、设备设施安全。多巡查，多发现，检查床铺、玻璃等设施，有异常问题及时报告解决，避免意外事故的发生。
4、疫情防控安全。首先要新冠疫情防控，要坚持做好日常体温检测，遵守各项防疫规章制度。对其他传染病，出现后要按照医务室要求做好防控和消杀工作，避免传染病扩展。
5、学生身体健康。对学生突发疾病、出现身体不适等现象，要按照流程进行处置，生活老师不是专业的医务人员，不要随意处置。及时报告值周干部，联系校医解决。
6、学生心理健康。要注意观察，发现学生的异常行为、异常语言、异常表现，并及时反馈给学工处和班主任。如发现学生自伤、自残等现象，要第一时间报告。
7、学生关系。发现学生异常关系，如学生打架、学生欺凌等问题，避免学生矛盾激化。
8、就寝考勤。要做好日常请假、周末留校生人数核查考勤，对发现的人员去向不明等问题，要及时联系班主任、年级主任、家长，逐一核实，弄清楚去向，做到一个都不能少。
（二）常规。按照规章制度，持之以恒，把事情做实做细，做好各项常规工作。
1、寝室卫生检查，要认真检查，准确登记。寝室日常卫生既是劳动，又是课程，对三个年级的卫生检查，都要严格要求。
2、做好就寝提醒和纪律检查。按照教育部五项管理规定要求，学校继续严格落实10:30熄灯制度，生活老师提醒和督促学生按时休息，保证高中生每天8小时睡眠质量，让学生健康成长。
3、做好假期值班工作。
4、做好寝室黑榜、红榜、白榜上榜工作。
5、做好寝室创星工作。
6、平时、周六和周日就寝人员的核对和确认。
（三）特色
1、坚持和完善寝室创星制度，将其作为做好寝室工作的重要抓手。对于评为五星的寝室，要选择优秀，在校园网、微信公众号进行宣传报道展示。
2、做好寝室文化布置：做好寝室铭牌、寝室内文化布置。创造生动活泼，积极健康向上，温馨的住宿氛围。进行寝室特色文化评比，作为寝室升星的重要指标。
3、继续做好毓秀妈妈等的评选和宣传，将夷陵中学宿管群体打造成学校品牌，成为学校的一道风景。
4、积极参加学校无偿献血等活动，鼓励生活老师参加学校组织的运动会等活动，可参赛或担任裁判任务等。
五、做好寝室管理的重难点工作
1、做好体育特长生住宿管理：在有重大比赛等任务时，各运动队提前制定方案，学工处批准后，按照方案允许学生在寝室休息、洗澡等。
2、寝室的设备保修，发现问题，及时在群内报告解决。
3、学生突发疾病，按照既定流程，不要随意处理。
会议最后，周春华老师提出，全体生活老师要团结一致、甘于奉献。讲规矩，守制度。各楼长负责本楼栋管理工作，协调好人手。所有人做好管理和服务两项工作，当好学校工作人员和家长两个角色，共同做好学校的寝室管理工作，迎接学校六十周年校庆的到来。
