校园动态

    2002年是夷陵中学办学历史上辉煌灿烂的一年，经过全校师生员工共同努力，学校以94.66分的高分顺利通过了省级示范学校评估；2002年高考，我校获得了大面积丰收，同时摘取了全市高考理科第一、三名；今年，还是学校办学规模大发展的一年，教学班级由31个扩大到34个，在校学生人数达到2200余人，生源质量明显好转，社会影响日益扩大。特别是湖北省首届"宏志班"在我校的开办，体现了中央和省市领导对夷陵中学的高度信任，反映了社会各界对夷陵中学办学水平和教育质量的认可。

    新学期学校工作的总体思路和工作目标是：以江泽民同志"三个代表"的重要思想为指导，认真学习贯彻"5·31"讲话精神，全面贯彻党的教育方针，牢固树立"以人为本，为学生的一生发展作准备"的办学理念，努力实施《夷陵中学"十五"发展规划》，以"三学会"为培养目标，扎实推进素质教育，加大教育教学改革的力度，全面提高教育质量，以良好的精神面貌和优异的教育教学业绩迎接省政府教育督导室对我校的复评、省级示范学校挂牌和党的"十六大"的胜利召开。

    一、以师德师风建设为核心，全面提高教职工的思想政治素质

    本学期，要认真贯彻落实市教育局宜教办发［2002］62号文件精神，扎实有效地开展以"实践三个代表，恪守师德规范，抑制以教谋私"为主题的"师德教育月"活动，全面提高教职员工的思想政治素质和职业道德水准，塑造新世纪教师的崇高形象。

    首先，我们将按照市教育局要求，认真组织教职工深入学习江泽民同志"7·1"讲话和"5·31"讲话、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师职业道德规范》，组织教师重温《教育学》、《心理学》，并在全校教职工中开展 "教职工职业道德规范"知识竞赛，进行"教育心理学"知识综合测试；二是组织全校教职工对照教育法规和市教育局文件要求，深入开展自查自纠，要求人人撰写自查报告，并在此基础上，开展"我谈新世纪教师形象"有奖征文、评选和表彰师德模范等系列活动；三是建章立制，建立师德师风建设的长效机制，建立师德师风投诉制度，设立师德师风举报箱，定期召开教师、学生、家长及社会人士座谈会，听取他们对师德师风建设的意见和建议，不断完善教职工职业道德自律机制，把师德师风建设作为一项长期任务纳入法制化、规范化轨道。
通过师德师风教育活动，使全校教职员工进一步增强师德意识，明确教师的职责和义务，自觉加强师德修养，形成爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的良好风尚。

    二、突出学生主体地位，促进学生全面发展和个性发展，加强德育工作的主动性、针对性和实效性，引导学生学会做人

    1.加强德育队伍建设，进一步完善德育环境网络(学校--家庭--社会)和德育管理网络(德育领导小组--班主任--学生干部)，形成教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的良好局面。

    2.加强德育队伍尤其是班主任队伍建设，以年级组为单位，每月召开两次班主任工作经验交流会，通过校园网建立班主任交流平台，全面提高班主任队伍的整体素质，制定并实施青年教师实习班主任制度。评选优秀班主任。

    3.坚持不懈地抓学生的文明养成教育、理想前途教育和"三观四信"(即世界观、人生观、价值观；信仰、信念、信任、信心)教育。

    4.坚持正面引导，弘扬先进典型，继续开展评选 "三好学生"、"校园之星"等活动，为广大学生树立学习榜样。

    5.加强校内外德育基地建设，开展丰富多彩的社会实践活动，培养学生对国家、对民族高度负责的社会责任感，丰富并发展我校"德育进社区活动"的德育特色。

    6.深化"文明班级"和"星级寝室"两个育人阵地建设，完善文明示范班级考评体系，加大宣传力度，发挥文明示范班级的带头作用，促进良好学风的形成。

    7.继续公开招聘学生校长助理，充分调动学生自我教育、自我管理的主动性和积极性，增强学生的自理自律意识。

    8.继续聘请法制副校长，加强民主法制教育，定期举行法律知识讲座，结合热点问题进行典型案例教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的模范。

    9.继续做好新生军训工作，加强国防教育，增强国防观念，培养学生的爱国主义精神。

    10.结合消防安全教育，培养学生的安全保护意识。

    11.继续加强学生心理健康教育，培养学生学会宽容、学会关心、学会感激等健康的心理品质，以及敢于面对挫折、勇于克服困难的意志品质。

    12.继续加强学生社团的组织引导工作，开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康高雅的育人氛围。

    13.从规范管理入手，切实加强体卫艺工作，增强学生体质，提高学生审美鉴赏能力，培养学生综合素质。

    14.完善德育评价机制，努力做到德育内容系列化、德育形式多样化、德育评价科学化。

    15.加强德育课题研究，努力实施德育创新。本学期要在做好德育常规工作的同时，结合本校实际选定一二个有价值的德育课题着力研究，力争在德育课题研究上有所突破。

    16加强体育教研，继续抓好体育课教学改革。加强"两课一活动"管理，提高体育运动水平。

    三、优化师资队伍建设，规范教学常规管理，加强教育科学研究，深入开展研究性学习，积极推进新课程计划，全面提高教学质量

    1.加强师资队伍建设，打造一支"敬业爱生、为人师表、严谨踏实、博学善导"的高素质教师队伍。加强骨干教师培训力度，完善《夷陵中学"名师工程"行动方案》，建立优秀人才脱颖而出的激励机制，大力支持教师立足本职岗位建功立业，鼓励教师在出色完成教育教学任务的前提下著书立说，成名成家。

    2.充分关注青年教师的成长，加强对青年教师的选拔、管理和培养，继续实行岗前培训、"老带新"导师制等措施，把"一年成为合格教师，五年成为骨干教师，十年成为学科带头人"作为青年教师培养目标，采取切实有效的措施，促进青年教师快速健康成长。

    3.以改革学校内设机制、中层干部全员竞争上岗为契机，加大人事改革力度，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，以推行教职工聘任制为核心，积极推进人事管理的法制化和科学化，努力形成一个能进能出、能上能下、优秀人才能够脱颖而出，充满生机活力的用人机制，激发教职工的积极性和创造性，真正形成"比奉献、比贡献、比能力"的积极向上的良好局面。

    4.加强课堂教学研究，规范教学常规管理，提高课堂教学效率。为迎接市教育局今年十月对全市所有中小学评估定等和省政府教育督导室11月对我校进行复评挂牌，学校确立9月20日--10月20日为"课堂教学质量月"，通过全面动员、精心组织、全员参与、科学评估、评先推优，切实推动课堂教学质量的提高。

    5.加快实施《新课程计划》，深入开展研究性学习，完善校本课程体系，建立必修课、选修课、活动课有机结合的课程体系，实现课程结构的整体性和多样性，让学生自主发展、全面发展、创造发展。
6.加强科技活动指导，建立校外科技辅导站，聘请科技辅导教师，鼓励学生参加各种科学技术创新活动，培养学生的科学态度、创新精神和实践能力，努力使我校学生的科技小制作、小发明活动开展得有声有色，使之产生广泛的社会影响。

    7.继续抓好考试制度改革工作，总结"3+X"高考的经验教训，广泛搜集新的信息，适应高考改革发展形势的需要，为2003年高考再创辉煌奠定坚实的基础。

    8.以《借鉴多元智能理论，开发学生潜能的实践研究》课题为龙头，全面带动课题研究，落实科研兴校战略。本学期，要力争结题1--2个课题，同时开发立项1--2个新课题，努力使我校课题研究在一定区域内产生较大反响，真正发挥省级示范学校的示范带头作用。

    9.加强教与学评价机制的研究，积极稳妥地推进"学分制"改革试点，为全面改革教学评价机制，建立更加科学规范的教学评价体系积累经验。

    10.进一步扩大对外开放，加强对外交流，以建立国际部为标志，努力探索对外教育文化交流的新途径，借鉴国内外先进的教育理念。

    11.严肃认真地抓好"宏志班"的教育教学管理，充分发挥"宏志班"开办的社会效益，进一步扩大学校的知名度。

    12、进一步加强图书馆工作和多媒体教学，加强对理化生劳技实验室管理。

    四、加快后勤管理改革步伐，服务教育教学，切实做到保障有力

    1.狠抓后勤职工队伍建设，牢固树立全心全意为教育教学和全校师生服务的思想，进一步改进工作作风，提高服务水平和服务质量。

    2.加大后勤管理改革的力度，组建后勤服务中心，推进后勤社会化进程，理顺人事关系，明确岗位职责和义务，后勤各部门应注意协调配合，高效运转，切实做到保障有力。

    3.规范财务管理，树立依法理财、效益理财和专家理财的理念，严格执行"收支两条线"，完善我校处室经费包干改革方案，充分发挥有限资金的使用效率，把钱用在刀刃上。

    4.完善固定资产使用责任制，做好新学期清产核损赔偿工作，防止国有资产流失。

    5.继续办好食堂，完善食堂管理方案，强化工会、学生会及伙管会的监管职能，进一步改善服务态度，提高服务质量。

    6.加快教学楼和学生食堂的扩建进程，充分做好各项前期准备工作，确保建筑质量和建筑安全，把校舍扩建对教育教学的影响降低到最低限度。

    7.按照学校绿化总体规划，做好校园绿化工作，创建市级花园式学校和省级绿色学校。

    五、充分发扬民主，建立科学、规范、高效的管理机制。加强对外宣传，树立良好的夷陵形象。进一步做好团委和工会工作

    1、实行学校工作月报制度。学校一切办学行为，所有教育教学情况，由校办一月一汇总，通报全校，上报市教育局。同时，在校内各处室年级组建立《工作安排表》，加强宏观调控、协调配合，精简办事程序，提高办事效率。

    2、认真做好学校党建和文明创建工作，发挥党员模范的示范带头作用，创建省级文明单位。

    3、规范公文管理。由校办依据国务院《公文处理办法》结合本校实际，制定《夷陵中学公文规范》，以此规范我校公文管理。

    4、加强档案管理，做好学校档案资料的收集整理工作，同时加强对各处室档案资料工作的指导、检查，并将其纳入各处室工作考核范筹。要努力做到学校一切办学行为、所有教育教学活动均有规范、健全的资料档案，形成系列，随时备查，为创建国家级示范高中做好资料准备工作。

    5、加强对外宣传，树立良好的夷陵形象。在认真办好《夷陵中学报》的基
础上，积极向新闻媒体投稿，宣传学校，宣传优秀教职工，宣传优秀学生，并力争在省级以上党报党刊上推出有影响的力作1-2篇。
  
    6、加强网站建设和管理，充分发挥校园网的作用，逐步推行无纸化办公，尽快实现宽带接入互联网，通过互联网及时、全面、形象生动地宣传学校，让学校走向世界，让更多人通过互联网了解学校。
 
    7、认真做好教职工职称、考评、调资及人事工作。
 
    8、加强团建工作，深入开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，营造健康高雅的育人氛围。
 
    9、加强工会工作，进一步完善教代会制度，充分发扬民主，加强校务公开。做好老年工作，切实关心离退休人员的健康和生活。

    今年，是我校实施《夷陵中学"十五"发展规划》关键的一年，学校迎来了第二个发展高潮，全校教职员工要团结一致，同心同德，为学校建设和发展做出自己应有的贡献。

                                         宜昌市夷陵中学

                                         2002年8月31日