12月2日下午3：00在我校办公楼二楼会议室召开了28岁以下青年教师座谈会，学校领导杨碧君校长、周云久书记、傅全新副校长、田苹副校长及各处室主任、各年级主任均出席了会议。会议由学校办公室和校团委共同组织。
会上，每个青年教师都结合学习和工作生活情况谈了自己的切身感受，都对在我校的生活和工作感到满意，特别是学校各级领导的关怀和老教师对青年教师的言传身教给每一位年轻人留下了深刻的印象，都表示要勤奋扎实工作，不辜负学校领导的期望，要为把我校建设成品牌性的国家级示范高中而奋斗！
学校青年教师的杰出代表陈鹏老师给青年教师介绍了自己的发展经历，对青年教师触动很大，都表示要以陈老师为榜样，锐意进取，不断超越。随后，政教处刘主任介绍了班主任工作情况和要求，并对一些问题给予了答复；党委委员、教务处曹主任（分管青年教师工作）对青年教师如何在教学上尽快成熟提出了具体的要求。最后，杨校长代表学校对我校青年教师在各方面的表现给予了充分肯定，并希望青年教师能在各方面成熟起来，成为学校的骨干力量！同时也表示学校将尽快解决青年教师在生活上遇到的困难。
为了开好此次座谈会，办公室和团委在11月30日专门召开了预备会，将老师们反映的问题集中，上交学校党委会和校长办公会讨论解决，同时青年教师结合自身发展和学校省级示范学校复评工作提出了合理化的建议。
我校一直高度重视人才引进和青年教师的培养工作，特别是随着我校近几年办学水平和社会影响不断提高，规模不断扩大，新进青年教师所占比例也不断增加。学校为了更好的了解青年教师的发展状况及解决青年教师学习生活上的困难，每年均要召开青年教师座谈会。
