师资队伍

Teaching Staff

首页 / 师资队伍 / 队伍建设 /
夷陵中学教师战“疫”日记分享交流(二十一)

作者 : 何锋    来源 : 教科处    时间 : 2020-04-03

偶尔的问候更是关爱

数学组 何锋

这是一个学习很用功、也很上进的孩子。

网课开始了,她每天的作业都和在学校一样,工工整整。做完之后,对照答案,仔细分析自己错在什么地方,并用红笔在旁边做上批注。自己还是没弄明白的,她就会在群里向我提出来,我详析讲解后,她会再做思考, 弄明白后,然后告诉我,弄懂了。对于她的学习,我是很放心的,认真踏实,不懂就问。

有一天,她在群里问我:老师请问您觉得数学作业应该限时在多少时间内完成?

我知道,她在学校时,做作业速度就比较慢,经常会迟交。她在家里做的时间肯定花得更多,所以她才提出此问题。

毕竟,在家里时间会充裕一些,我对她说:现阶段说限时没有什么必要,毕竟这和教室不一样。我希望她学得更从容一些, 能够把问题尽量弄清楚。

她回复我一个笑脸:正是因为和教室不一样,就越要对自己苛刻,不能松懈,更要尽可能地用学校的学习方式来管理自己,尽可能地和学校作息一致等,至少作业要限时完成,讲究效率。还望老师能给我建议一个合理时间!

“我觉得应该以把方法问题弄清楚为原则”

“好的老师,我也会注重这一点的!”还加上一个“OK”的手势。

“谢谢老师”(三朵玫瑰)

过了一段时间,突然连续几天,没看到她的作业,我给她发消息,主要是鼓励:

这一周主要是训练,做题比较多,感觉有点儿难吧?不着急,你是哪种慢火熬药的类型,过一段时间再来做,就会感觉好很多的。再说,平常训练是比较难,高考未必都有这么高的要求。你要有信心!老师相信你!

“谢谢老师的鼓励和关心(笑脸)!因为自己是属于那种弄清楚了再去完成下一个任务的人,所以一个任务自己会很拖延”

“这个很好!但是也要注意一个度。它的一个可能的负面效应就是:考试时感觉自己能做出一个题,于是非要把一个做出来再去做下一个,这样是很不利于考试的!”

“收到,老师!(笑脸)做题方面:那我以后还是限制一个时间,实在是没有做出来,就跳过,懂得取舍。毕竟做不出来也是因为掌握不牢固,也就没有必要再去浪费这个时间。整理纠错方面:也得加快速度吧,我也主要是这方面问题,因为做题的这个习惯渐渐适应了。”

“不是浪费时间,只是一个策略问题”我给她纠正。

“好的,老师!”

过了一段时间,再次没见到她的作业,也不见她问问题。我知道,她肯定又被之前的问题苦恼了。这需要她自己去体悟,慢慢地自己走出来。我没有再去“关心”她,让她自己静静的待几天吧。

前几天,她又在群里想我提出问题。我很高兴,给她解答完后说:终于又看到你问问题了!

“(三个笑脸)这几天比较坎坷,终于又正常学习了”

“我知道你会回来的,所以这段时间我也没骚扰你”

“只是自己的进度掉了一个星期的课了”(流泪)

“谢谢老师信任”(两朵玫瑰两颗红心)

“不要紧,后面回放慢进度的,这样很有利于你把前面的赶上来。有问题问我哟”

“(微笑、欢笑、OK)”

这件事给我感触颇深,我暗自庆幸,当初没有去打扰她是对的。有时候,我们把学生盯得太紧了,未必是好事,可能还会起负作用。特别是对于那些自觉性很强、很上进的同学。你对他的信任,偶尔的问候,反而会让他更好地走出他自己的泥淖。

何锋.JPG

何锋老师



责任编辑: zhuah  审核: xud